FCA non punisce i responsabili che hanno costretto un operaio a urinarsi addosso

Qualche giorno fa la denuncia del sindacato Usb ha portato alla luce l’episodio accaduto alla Sevel di Atessa (Chieti), azienda del Gruppo Fiat-Chrysler dove vengono prodotti i veicoli commerciali leggeri del marchio, tra i quali il Fiat Ducato. 

Il fatto ha per protagonista un operaio della catena di montaggio al quale è stato impedito di andare in bagno, nonostante più volte avesse chiesto il permesso. Nel momento che l’impellenza fisiologica è diventata fisiologica al lavoratore non è rimasto che farsi la pipì addosso.

La denuncia del lavoratore al sindacato sul grave episodio accadutogli ha fatto partire la battaglia legale. La posizione dell’operaio è chiarita dall’avvocato Diego Bracciale che difende l’operaio della Sevel e all’Espresso spiega: “Tutto il nostro studio è mobilitato per gestire al meglio, e con la massima celerità, quanto accaduto al lavoratore, un fatto di inaudita ed eccezionale gravità. Vogliamo tutelare i suoi diritti. Verranno adite tutte le sedi, penali e civili, con ogni azione possibile e verso chiunque può presentare anche il più minimo profilo di responsabilità. Qui è stata lesa la dignità sia dell’uomo che del lavoratore. Sembra che tutte le battaglie combattute per l’affermazione dei diritti dei lavoratori siano state vane. Ma ora è possibile osservare finalmente anche dall’esterno il clima che regna dentro l’azienda. Ho appreso di scuse della società, che in tutta franchezza ritengo che a poco possano servire“.

L’azienda Fiat-Chrysler, dopo essersi scusata con il lavoratore, ha annunciato di voler far luce sulla vicenda e intervenire direttamente sui responsabili. Mentre per il momento non sono arrivati commenti ufficiali da parte del Gruppo italo-americano, il sindacato lamenta la mancanza dei provvedimenti disciplinari promessi. Al momento FCA, secondo il sindacato, si sarebbe limitata solo a dei richiami per i capi reparto e i team leader.