Ferrari premiata ancora una volta per la parità retributiva

Ferrari ha ricevuto la certificazione EQUAL-SALARY per il terzo anno consecutivo in Italia e in Nord America. Questo riconoscimento conferma il costante impegno del brand di Maranello per un ambiente di lavoro inclusivo, in cui è garantito il primato del merito per attrarre, trattenere e sviluppare i talenti che accelereranno l’innovazione dell’azienda in futuro.

La certificazione EQUAL-SALARY viene rilasciata dalla fondazione svizzera EQUAL-SALARY, sulla base di una visita di monitoraggio effettuata da PwC secondo una metodologia approvata dalla Commissione Europea.

Oggetto dell’analisi dei revisori non sono state solo la parità retributiva di genere, già esaminata nei due precedenti audit, ma anche le azioni intraprese negli ultimi 12 mesi per valorizzare sempre più la diversità di genere.

Ferrari garantisce le migliori condizioni possibili ad ogni suo lavoratore

La parità di retribuzione è solo un aspetto di un processo multiforme volto a garantire che tutto il personale abbia le migliori condizioni possibili per proseguire la propria carriera all’interno di Ferrari.

L’azienda organizza infine corsi di formazione, incontri di discussione e focus group al fine di promuovere una cultura sempre più aperta all’innovazione e attenta ai temi della Diversity & Inclusion.