Nissan celebra la Giornata Internazionale della Donna accelerando sulla parità di genere

Nissan celebra la Giornata Internazionale della Donna rinnovando il suo impegno verso la parità di genere e il rafforzamento di un ambiente di lavoro più inclusivo ed equo. Il tema di quest’anno, #AccelerateAction, evidenzia l’importanza di azioni concrete quotidiane per generare cambiamenti tangibili.

Nissan Italia è tra le aziende più virtuose nel promuovere lo sviluppo professionale delle donne

Questo impegno si è intensificato nel corso degli anni, a partire dal 2002, con il lancio del Programma Nissan DE&I, che promuove Diversità, Equità e Inclusione, consolidando l’azienda come un luogo di lavoro accogliente e rispettoso per tutti. Nel 2024, il programma ha visto una significativa accelerazione, con la creazione di un Comitato DE&I, l’adozione di una Politica per la Parità di Genere e l’implementazione di un Sistema di Gestione specifico.

Il Comitato Guida DE&I di Nissan promuove politiche e pratiche inclusive, dalla selezione del personale alla crescita professionale, fino a garantire un equilibrio tra vita privata e lavorativa. L’azienda si conferma un esempio di innovazione per lo sviluppo delle donne nel settore automobilistico, con il 37% di dipendenti donne e sei figure femminili in ruoli manageriali, di cui tre nel consiglio direttivo.

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Nissan Italia lancia una campagna di comunicazione dedicata alla parità di genere, con due slogan significativi e stimolanti: “S-delete the gap-HE” e “we-POWHER”. Questi messaggi sottolineano l’impegno del marchio verso l’inclusività e l’uguaglianza.