Stellantis: nuovo rinnovo in Italia del contratto collettivo specifico di lavoro

Oggi Stellantis ha sottoscritto un nuovo accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Specifico di Lavoro (CCSL) con le organizzazioni sindacali italiane Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Uglm e AQCFR.

L’intesa riflette lo sforzo congiunto dell’azienda e dei sindacati per migliorare le prestazioni del sistema industriale italiano del gruppo automobilistico e rappresenta una continuazione della collaborazione che è nata nel 2012.

È previsto anche un aumento dei salari per i lavoratori

L’accordo prevede una serie di punti chiave, tra cui aumenti salariali per i lavoratori, il miglioramento del sistema di partecipazione nelle relazioni industriali e sindacali e importanti interventi sulla normativa. Gli aumenti salariali includono una componente strutturale, congiunturale e innovativa, legata alla strategia di profit sharing annuale dell’azienda.

Nel primo biennio di applicazione del CCSL 2023-2026, l’azienda ha previsto un intervento economico complessivo superiore all’11%, insieme ad un aumento dell’istituto “indennità funzioni direttive” per i professionisti, 400 euro divisi in due rate ad aprile e luglio e 200 euro in beni e servizi welfare per il 2023, disponibile per tutti i dipendenti attraverso una piattaforma dedicata.

L’accordo comprende anche la creazione di un Osservatorio Nazionale delle Politiche Industriali e Organizzative, che monitorerà la trasformazione aziendale necessaria alla transizione ecologica, il perfezionamento del sistema di partecipazione basato sulle commissioni e il miglioramento delle norme contrattuali sul lavoro agile, compreso un rimborso forfettario per l’acquisto di attrezzature necessarie per il lavoro da remoto.