Petronas: arriva l’Academy per cercare talenti nelle vendite

Petronas annuncia l’arrivo della propria Academy, per formare nuove figure commerciali nella rete dei distributori in Italia. I partecipanti saranno selezionati in tutta italia e, a seguito della partecipazione ad un percorso di 110 ore in 4 settimane a fianco di professionisti del settore Automotive Aftermarket, avranno l’opportunità di essere inseriti nella rete distributiva Petronas.

“Vogliamo fare qualcosa di motivante e innovativo in un settore che è alla costante ricerca di figure esperte e specializzate – Giuseppe Pedretti, Regional Managing Director EMEA di Petronas – Con Petronas Academy vogliamo dare una risposta concreta alla crescente richiesta di personale qualificato nel settore commerciale, come segnalato dai nostri partner”.

Una formazione in 4 settimane

Questo percorso formativo si svilupperà in quattro settimane e prevede 110 ore di formazione tecnica e commerciale pre-assuntiva, focus su tecniche di vendita, gestione del cliente e conoscenza dei prodotti Petronas, laboratori pratici, simulazioni e affiancamenti con professionisti del settore. Con il rilascio di un attestato finale, alla chiusura del percorso.

L’Academy è rivolta a persone con diploma di scuola superiore, forte attitudine alla vendita e alla relazione commerciale, buone capacità comunicative e di negoziazione, capacità di organizzazione del lavoro e gestione del tempo. Gradita l’esperienza, anche breve, in ambito vendite o customer care. Alla fine del percorso, chi verrà ritenuto idoneo verrà inserito nell’azienda con un contratto a tempo determinato ed un percorso finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato.

Il programma

La Petronas Academy prenderà il via a Torino a partire da lunedì 6 ottobre. Nella prima settimana di formazione, la sede per la classe selezionata di aspiranti commerciali è il sito dell’azienda petrolifera malese a Santena, in provincia di Torino, dove, oltre alla formazione, è prevista la visita ai laboratori di ricerca e al museo aziendale dedicato all’Heritage.

La seconda settimana si svolgerà invece a Latina, questa volta nell’Automotive Innovation Center del partner Unit Plus, con focus sulla formazione tecnica e le soft skills (tecniche di vendita, time management, public speaking, comunicazione e social). Seguirà l’attività sul campo presso i distributori con l’affiancamento ai commerciali e, al termine, sono previsti l’esame e la premiazione finale con l’inserimento dei migliori partecipanti nella rete.